第49章偷闲半日 (第1/3页)
鹿露问:“人有国籍,当然有立场,这是个问题吗?”
“一般我们认为,越是全球化的企业,越应该全球化。”琳达说,“像宇宙医疗这样的大型集团,高管的性别和种族都需要符合法律规定的比例,争取国籍多样化,这样才能受到更多民众的认同。”
鹿露后知后觉,是了,现在可是真正的全球化,卫星城没有国界之分,不同国籍的人可以毗邻而居。企业全球化无国界的痕迹越重,越容易受到认可。
相反,如果某家企业有过于明显的某国标签,就不容易被反对者所接受。
“你不看好华云?”鹿露问。
琳达笑了:“恰恰相反,我认为这正是你需要的。”
鹿露露出好奇的表情。
“企业的无国界化都是给民众看的,没有哪一家大型企业背后不与政治力量来往。”琳达通俗地剖析各种利益,“就好像宇宙医疗的基因修复液�
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